Rabu, 23 September 2009

Lowongan Kerja CPNS Badan Pertanahan Nasional 2009 (September – Oktober 2009)

BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN
Nomor: 3705/Peng-100/IX/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
GOLONGAN II DAN GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2009

Dalam rangka pengisian formasi Pegawai Negeri Sipil tahun 2009 yang lowong, Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil melalui seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III Tahun Anggaran 2009 dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

1. Sarjana Hukum

50 orang

2. Sarjana Teknik Geodesi

48 orang

3. Sarjana Geografi

33 orang

4. Sarjana Ekonomi

50 orang

5. Sarjana Ilmu Administrasi Negara

10 orang

6. Sarjana Pertanian (Ilmu Tanah/Sosial Ekonomi Pertanian)

30 orang

7. Sarjana Komputer (Teknik Informatika)

42 orang

8. Sarjana Olahraga

1 orang

9. Sarjana Pendidikan (Kurikulum dan Teknologi Pendidikan)

1 orang

10. Sarjana Psikologi Pendidikan

1 orang

11. Diploma III Akuntansi

150 orang

12. Diploma III Komputer

42 orang

13. Diploma I Pengukuran dan Pemetaan Kadastral

300 orang

A. PERSYARATAN PENDAFTARAN
I. Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
3. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja.
4. Bersedia ditempatkan di seluruh unit organisasi Badan Pertanahan Nasional R.I. di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
5. Berkeadaan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuat oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
6. Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi/Menggunakan Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
7. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/POLRI maupun pegawai swasta yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
8. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian atau kontrak kerja dengan instansi lain yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
(Persyaratan nomor 2 s/d 8 dilengkapi setelah dinyatakan lulus seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I).
II. Persyaratan Khusus :
1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal :
a. Sarjana :
– Lulusan Perguruan Tinggi Negeri : 2,75
– Lulusan Perguruan Tinggi Swasta (terakreditasi) : 3,25
b. Diploma III : 2,75
2. Usia :
a. Minimal pada tanggal 1 September 2009 telah berusia 18 tahun untuk semua tingkat pendidikan (yang lahir sebelum 1991)
b. Maksimal pada tanggal 1 September 2009 :
1) Sarjana : 28 tahun (yang lahir setelah 1 September 1981)
2) Diploma III : 25 tahun (yang lahir setelah 1 September 1984)
3) Diploma I : 35 tahun (yang lahir setelah 1 September 1974)

B. PENDAFTARAN
1. Pendaftaran secara online dibuka mulai hari Senin tanggal 14 September 2009 sampai dengan hari Senin tanggal 5 Oktober 2009.
2. Pendaftaran dilakukan melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. di http://cpns.bpn.go.id.
3. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan oleh sistem dinyatakan memenuhi syarat akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
4. Kelengkapan berkas dapat dikirimkan mulai tanggal 14 September 2009 dan paling lambat diterima Panitia tanggal 5 Oktober 2009 pukul 16.00 WIB.
5. Kelengkapan berkas dikirim melalui Pos atau Jasa Pengiriman yang dialamatkan kepada:
Panitia Penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil
Biro Organisasi dan Kepegawaian Badan Pertanahan Nasional R.I.
Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12110
6. Berkas yang harus dilengkapi meliputi :
a. Surat lamaran yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,- yang ditujukan kepada Panitia Penyaringan CPNS sebagaimana tersebut di atas.
b. Hasil cetak Nomor Berkas yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online dan ditandatangani.
c. Pas foto terbaru ukuran 3×4 cm (hitam putih) sebanyak 2 lembar (cantumkan nama di belakang foto).
d. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
e. Foto kopi ijazah berikut transkrip nilai yang dilegalisir oleh :
– Universitas/Institut : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan I Bidang Akademik
– Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik
– Akademi : Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
(urutan ini berlaku untuk penyusunan berkas pada map lamaran)
7. Surat lamaran beserta berkas lampirannya disusun rapi sesuai urutan dalam map dan dimasukkan dalam amplop coklat dengan dituliskan kata ”LAMARAN” pada pojok kanan atas, dengan warna map sebagai berikut :
a. Warna Merah untuk Diploma I (D I)
b. Warna Kuning untuk Diploma III (D III)
c. Warna Hijau untuk Sarjana (S1)
8. Alamat tempat tinggal tetap (alamat surat) agar ditulis jelas dan lengkap pada bagian belakang amplop karena akan dijadikan dasar pertimbangan Panitia dalam menetapkan tempat ujian/seleksi peserta dan kepentingan surat menyurat untuk proses seleksi selanjutnya.
9. Panitia tidak menerima serta tidak akan memproses lamaran yang diantar langsung ke Kantor Pusat Badan Pertanahan Nasional R.I.
10. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak disertai nomor berkas lamaran dinyatakan tidak memenuhi syarat.
11. Bagi pelamar yang pada saat seleksi terakhir/pemberkasan diketahui telah memberikan/mengisi data yang tidak benar pada saat mendaftar, Panitia berhak membatalkan keikutsertaannya dalam seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I., dan kepada yang bersangkutan dapat dituntut di muka pengadilan.
12. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

C. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
1. Hanya pelamar yang memenuhi syarat administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis.
2. Nama calon peserta ujian yang memenuhi syarat administrasi dan lokasi ujian akan diumumkan kemudian melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. dengan alamat http://www.bpn.go.id dan Papan Pengumuman pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi serta Badan Pertanahan Nasional R.I., Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.
3. Pengumuman melalui website dan Papan Pengumuman dapat dianggap sebagai surat panggilan ujian.
4. Tanda peserta ujian tertulis diambil sendiri oleh calon peserta di tempat ujian dengan menunjukkan kartu identitas diri, waktu dan tempat ditentukan kemudian.

D. PELAKSANAAN UJIAN/SELEKSI
1. Waktu Ujian/Seleksi : ditentukan kemudian
2. Tempat Ujian/Seleksi : ditentukan kemudian
3. Peserta yang dinyatakan lulus ujian tertulis akan diseleksi dengan ujian wawancara.

E. LAIN-LAIN
1. Seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak dipungut biaya apapun.
2. Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Badan Pertanahan Nasional R.I. atau Panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I.
3. Lamaran yang dikirim kepada Badan Pertanahan Nasional R.I. sebelum pengumuman dan sesudah waktu yang ditentukan dianggap tidak berlaku.

Dikeluarkan di Jakarta
pada tanggal 14-09-2009
A.N. KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL
REPUBLIK INDONESIA
SEKRETARIS UTAMA,

MANAGAM MANURUNG, S.H., M.Kn.
NIP. 19531015 198103 1 007

Sumber: www.bpn.go.id

DAftar Online KLIK DISINI

Lowongan CPNS Polri Tahun 2009

Kepolisian Negara Republik Indonesia Markas Besar
PENGUMUMAN
NO.POL: Peng/ 4/IX/2009/Panpus
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
Nomor : 239 Tahun 2009 tanggal 31 Agustus 2009 tentang Penetapan CPNS
POLRI dan Surat Keputusan KAPOLRI No. Pol: Skep/435/IX/2009 tentang pengadaan PNS
Polri pada Tahun Anggaran 2009 POLRI membuka kesempatan bagi putra
putri terbaik Bangsa untuk menjadi CPNS Polri tahun 2009
Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia
2. Usia : – minimal 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
- maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan Negeri yang mempunyai kekuatan
hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
4. Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja.
5. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan
oleh Dokter Pemerintah.
Formasi Penerimaan
* Dokter Umum: 8 orang
* Dokter Gigi: 6 orang
* Apoteker: 1 orang
* S1 Akuntansi / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 17 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Studi Pembangunan: 38 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 55 orang
* S1 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 55 orang
* S1 Agama Hindu: 1 orang
* S1 Agama Budha: 1 orang
* S1 Sejarah Indonesia: 2 orang
* D3 Keperawatan: 12 orang
* D3 Kebidanan: 6 orang
* D3 Akuntansi: 55 orang
* D3 Kearsipan: 2 orang
* D3 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 158 orang
* D1 Komputer / SMK Komputer / SMU Plus Sertifikat Komputer: 22 orang
* SMK Tata Boga/SMU Plus Juru Masak: 6 orang
* SMK / STM Juru Design Grafis / Teknik Grafika: 2 orang
* SMK / STM Mesin / Otomotif / Mekanik Pesawat Terbang: 6 orang
* SMK / STM Teknik Elektro: 4 orang
Jadwal Pendaftaran
* Pendaftaran peserta seleksi Pengadaan CPNS Polri Tahun 2009 melalui pos, mulai 17 September 2009 dan ditutup 8 Oktober 2009 (stempel pos)
* Berkas paling lambat diterima tanggal 15 Oktober 2009 jam 15.00 WIB
Info Lowongan CPNS POLRI Tahun 2009 SELENGKAPNYA LIHAT DI WEBSITE POLRI :
http://www.polri.go.id/

Selasa, 22 September 2009

Engineering Manager – Integrated Security Systems Solution (EM TAC)

Responsible for maintaining existing customers, creating & developing new customer base to meet the growth plan of TAC Division in Security System Business by giving good technical support & professional services, includes providing fast trouble shooting and problem solving resolution within shortest time. Responsible also for developing and enlarging existing Security Systems project pipelines and portfolio to meet the challenging growth plan of TAC Division and to develop new complete offers of Schneider’s Integrated Security System Solutions in the markets (Oil & Gas, Mining, Infrastructure and Industrial applications). Responsible for ensuring customer satisfaction in TAC and Pelco CCTV Systems and preparing proposals, system design in integrated security system solutions to meet the project requirements, together with the TAC Sales team.

Requirements:

  • Graduated from Electrical Engineering from reputable University S1 Degree
  • Minimum 5 years experiences in Security Systems Solution and Building System
  • Able to communicate in English, Computer literate and Negotiation Skills
  • Fast learning, good analytical skill & posses strong drive.
  • Able to work under pressure, good teamwork
  • Familiar with Schneider Product Knowledge, Tender/Contract/Project Management, Quality Management, Industrial Management, Electrical Network and Basic Design, Master and high competency of BMS & Security Engineering Standard (Andover Continuum and Pelco CCTV product range) are required

Send your resume to Human Resources Division:

jobapplication@id.schneider-electric.com

(without JPG or GIF files, attachment is not more than 500KB)

Please put the job code at email subject.

PETROLIUM ENGINEER (PEE)

PETROENERGY UTAMA WIRIAGARA bergerak dibidang Exploitation OIL & GAS berkantor di Jakarta Barat dan area pengeboran minyak di Indonesia Timur, membutuhkan beberapa posisi untuk di kantor dan site sebagai berikut :

Syarat :

  • Lulusan S1 Teknik Perminyakan, Minimum IPK : 2,75
  • Pengalaman antara 5 - 10 tahun di Industri OIL & GAS
  • Bersedia ditempatkan di site Indonesia Timur
  • Memahami Bhs. Inggris (Aktif)

Pelamar melengkapi Pas Foto terbaru Ukuran 4X6, langsung kirimkan segera ke :

tino@kamundan.co.id

Vacant Position at Inpex Corporation (Oil & Gas Company

INPEX CORPORATION is an oil & gas exploration and production company based in Japan . The mission of INPEX is to provide a stable and efficient supply of energy to our customer by exploring and developing oil and natural gas resources throughout the world. In Indonesia , INPEX is acting as Kontraktor Kontrak Kerjasama (KKKS) with BPMigas for many upstream projects since 1966. INPEX is the operator of Masela Block (Abadi project) offshore Maluku, Arafura Sea , Indonesia . INPEX is pressing ahead with technical and engineering studies of the Abadi field development for future commercial Floating LNG production.

Currently we have positions open in our Jakarta office as:

Organization and People Development Manager

Specific Requirements:

a. Has experience in managing, overseeing, and supporting internal staff development, organization development, recruitment planning & implementation.

b. Has experience in designing, developing, and implementing a systematic and continuous organization and staff development training programs.

c. Supporting the office goal of enhancing the delivery of effective, efficient, and support services by assuming a leadership role in the transformation to a quality organization.

d. Managing and developing job description, job evaluation, and manpower planning (RPTK)

General Requirements:

a. Male with minimum age of 45 years old

b. Minimum of 15 years experience organization & learning development, gained preferably in the energy sector.

c. Minimum Bachelor Degree from reputable University

d. Fluent and effective oral and written communication skill in English and Indonesia

e. Computer Literacy. Must have working knowledge of Microsoft Excel, Word, and Power Point

e. Willing to work hard with excellent communication skills as part of a dynamic focused group

Interested applicants who fully meet the above requirement may send your comprehensive CV in English with one recent photo (max. 150KB) to recruit_hr@inpex. co.jp and quoting positions applied in the email subject, not later than 5th October 2009

All application will be kept strictly confidential.

INPEX home page : http:/www.inpex. co.jp