Selasa, 31 Juli 2012

CHEVRON IT ENGINEER

Providing Energy for Human Progress
Chevron is one of the world's largest integrated energy companies. Headquartered in San Ramon, California. We conduct business worldwide. We are engaged in every aspect of crude oil and natural gas industry, including exploration and production, manufacturing, marketing and transportation, chemicals manufacturing and sales, geothermal energy, and power generation. We're also investing in renewable energy and advanced technologies.

We are seeking experienced, energetic and attentive candidates to be located in Chevron operation areas for positions with requirements below:
IT ENGINEER
(Ext-27/IT/EXP/CPI/P&T/2012)



Summary of Job / Qualification :

Responsible to manage application system, collecting, analyzing, and developing IT solution to support business operations as well as managing existing IT solutions. Also, involving in cross functional project and leads small projects
Has experience in Business Application & Information Management. Preferably has experience working in Information Technology in oil and gas industry
Has general knowledge of Information Technology (Infrastructure, Network, Database and Application).
Has knowledge of business requirement analysis and solution management
Has general knowledge and preferably certify in Microsoft application (Windows Vista, Office 2007 and other Microsoft applications)
Able to apply multiple technologies for integrated solutions, with assistance
Able to apply basic methods of his/her knowledge to the works and understands common practices
Able to solve conventional problems of moderate scope and complexity
Learns Chevron applications, processes & environment and develops IT skills
Able to communicate in oral and written English
Uses effective written & verbal skills to convey facts
Creates own framework to accomplish work
Reliable and cooperative contributor to group efforts
Develops relationships with others involved in field and in business functions
Easily work along with other team member with minimum supervision
Assists others as needed
Contribute to objectives of work unit

Education Level : S1 / D4
Minimum GPA : 2.75
Discipline :

Computer Engineering/Science
Informatics Engineering
Open For : All Indonesian People
Work Area : Sumatra
Work Location : Rumbai
Minimum Relevant Experience : 4 years


How to Apply ?
Submit your application to our e-Selections website :

www.chevron.formycareer.com

Only application submitted through website will be processed. Our e-Selections website supports the protection of the environment, thus, no paper applications will be accepted. All applications are appreciated and will be treated with confidential manner.



For foreign citizens interested in applying job at Chevron Worldwide go to http://careers.chevron.com

Staf Commisioning

Karya Intertek Kencana, PT. Perusahaan bidang usaha Instalasi mekanik dan elektrik; Instalasi alat pendingin

Staf Commisioning
Jakarta Raya

Requirements:

  • Lulusan min D3 Tehnik Elektro Arus Lemah
  • Pengalaman TeknisiAC Min. 1 Tahun
  • Mengetahui Sistem pelaksanaan testing Commisioning AC / Elektrikal
  • Bersedia jika ditugaskan di Luar Kota

Gaji Rp 2.000.000 + Bonus + Tunjngan Proyek LK
Lamaran dikirim lengkap dengan CV, pas photo terbaru ukuran 4x6 ke :
PT. KARYA INTERTEK KENCANA
Jl. Daan Mogot I, No 35 D – E
Jakarta Barat

RF Optimization Senior Engineer

PT. QUTEC GLOBAL is a leading telecommunication RF company, established by Korean company in Jakarta, Indonesia. PT. QUTEC GLOBAL provides GSM, CDMA-EVDO, WCDMA and Wimax RF, TI Service over the world with our co-operated companies, venders and service providers. We’d like to invite highly motivated and dynamic individuals to join us to achieve your personal dream with PT. QUTEC GLOBAL.

RF Optimization Senior Engineer.
Jakarta Raya - Pekanbaru-Batam-Aceh-Palembang-Lampung-Makasar

Responsibilities:

  • RF Optimization project and work as a senior engineer who will support optimization as test, analysis, report and trouble shooting.
  • Location: Pekanbaru, Batam, Aceh, Palembang, Lampung, Makassar, Manado, Surabaya.

Requirements:

  • Minimum D3/S1 graduated, preferred majoring in Telecommunication Engineering
  • Male
  • Good knowledge of CDMA/EVDO
  • More than 2 years CDMA/EVDO RF Optimization experiences, and more than 5 years experience in Telecommunication field.
  • Provides the high level of response to customer support.
  • Good attitude and communication skill in Bahasa Indonesia and English.
  • Highly responsible and honest
  • Willing to travel home and abroad

Contact:
For those who meet the above qualifications, please send your complete resume with recent photograph, salary desired and choose one of area desired (one candidate can choose more than one area as choices to :

PT. QUTEC GLOBAL
Gedung Palma One 13th Floor Lt. 13
Jl. H R Rasuna Said Kav. X2 No.4 Kuningan Jakarta 12950, Indonesia
Send your CV via E-mail: mk@qubicom.co.kr

RF Optimization - Drive Test Engineer.

PT. QUTEC GLOBAL is a leading telecommunication RF company, established by Korean company in Jakarta, Indonesia. PT. QUTEC GLOBAL provides GSM, CDMA-EVDO, WCDMA and Wimax RF, TI Service over the world with our co-operated companies, venders and service providers. We’d like to invite highly motivated and dynamic individuals to join us to achieve your personal dream with PT. QUTEC GLOBAL.

RF Optimization - Drive Test Engineer.
Jakarta Raya - Pekanbaru-Batam-Aceh-Palembang-Lampung-Makasar

Responsibilities:

  • RF Optimization project and work as engineer who will support optimization as test, analysis, report and trouble shooting.
  • Location: Jakarta, Pekanbaru, Batam, Aceh, Palembang, Lampung, Makassar, Manado, Surabaya

Requirements:

  • Minimum D3/S1 graduated, preferred majoring in Telecommunication Engineering
  • Male/Female
  • Good knowledge of CDMA/EVDO
  • At Least one year experience in RF optimization, fresh graduate are welcome to apply.
  • Provides the high level of response to customer support.
  • Good attitude and communication skill in Bahasa Indonesia and English.
  • Highly responsible and honest
  • Willing to travel home and abroad

Contact:
For those who meet the above qualifications, please send your complete resume with recent photograph, salary desired and choose one of area desired one candidate can choose more than one area as choices to :

PT. QUTEC GLOBAL
Gedung Palma One 13th Floor Lt. 13
Jl. H R Rasuna Said Kav. X2 No.4 Kuningan Jakarta 12950, Indonesia
Send your CV via E-mail: mk@qubicom.co.kr

Kamis, 26 Juli 2012

RNP ENGINEER

PT. WICELL TECHNOLOGIES
FORESEEING FUTURE AHEAD
Wicell Technologies is a fast growing IT and Telecommunication Company. We are seeking for passionate individuals to join our successful and fun loving team. The enthusiastic, hard-working, eager to learn and motivated individual to fill the following position:
RNP ENGINEER

Requirements:
D3/S1 Graduated in Information Technology, Computer Science
and any Related Field
Experience in PHP Programming (Min. 3 year)
Experience in Relational Database (SQL server, MySQL)
Have experience in Oracle
Familiar with PHP / ASP.Net (min 3 year)
Familiar with VB.net (other web programming language skill will be advantage)
Have a strong programming and analytical skill
Experience in Developing Internet Website is an Advantage.
Strong Personality and able to Work Under Pressure to Meet Deadlines
Availability ----- ASAP

Please email or deliver your CV no later than one week to:
HR Team
E-mail: hrd@wicelltechnologies.com
Website: www.wicelltechnologies.com

Managed Network Services Senior

PT Agathis Solution founded in September 2007, early, as Integrated Solution for Information Technology (IT). IT Solution is part of our service, since September 2007 until present. Our services such as : Financial Consilidation Reporting Helpdesk, Integrated ERP Application to MMR, Maintenance, Financial Budget etc.

Managed Network Services Senior
Jakarta Raya



Requirements:

Male / Female
Max 35 years
Bachelor Degree, IT related educational background
Level 2 Network Engrs proficient in configuring, managing and trouble shooting a complex heterogeneous Data Naetwork in Cisco, juniper and F5 Technocologies
Experience 4-6 years same as field
Persuasive, patient manner, willing to work hard
Team Leadership capabilities
Excellent interpersonal communication skill
Good command in English
Excellent skill analytical skill and problem Solving
Send your cv and recent photograph to : labora@agathis.co.id

Senior IT Network & Infrastructure

PT. AEON Credit Service Indonesia is the subsidiary of AEON Credit Service Co., Ltd., a leading multinational finance company in Asian region, which provides financial services including but not limited to consumer finance, credit card, personal loan, insurance, and banking. The parent Company and its subsidiaries listed at respective stock exchange in Japan, Hong Kong, Thailand, and Malaysia.

In Indonesia, we have started our operation since 2006, and currently we are providing consumer finance for electronic, home appliance, furniture, music instrument, computer, mobile phone, and many others. Currently we affiliated with more than 1500 merchants, including Giant, Carrefour, Lotte Mart, Best Denki, Electronic Solution, Erafone, Superhome, Yamaha Music Dealers, and many others.

We are expanding the operations both for existing and new businesses, and we would like to welcome leaders and young professionals to join our team to expand the company in following position:

Senior IT Network & Infrastructure (Code : 1207-014)
Jakarta Raya - South Jakarta



Responsibilities:

Monitor/oversee network infrastructure performance & security and implement performance tuning
Perform installation, configuration of all hardware
Ensure Company operation runs smoothly
Provide technical support & troubleshooting for other Departments
Provide standby services for Company when required
Maintain proper documentation of all installation, modification and troubleshooting conducted

Requirements:

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology or equivalent.
Required skill(s): Cisco product, Networking, Desktop support, Windows Server 2003, Exchange server, Backup data and active directory
CCNA or course of CCNA preferred
Good English proficiency will be an advantage
Willing to work flexible hours and travel when required
Full-Time positions available for Senior Officer
Kindly send your CV and the recent photograph to:

HRD Department
PT. AEON CREDIT SERVICE INDONESIA
Plaza Kuningan Menara Selatan Lt. 3A,
Jl. HR. Rasuna Said Kav. C11-14,
Setiabudi, Jakarta 12940

Please state the position code in the subject of your application

Selasa, 17 Juli 2012

PERSYARATAN ADMINSTRASI SELEKSI CPNS BPPT TAHUN 2012.

PERSYARATAN ADMINSTRASI SELEKSI CPNS BPPT TAHUN 2012.


A. Persyaratan Administrasi Umum
  • Warga Negara Indonesia.
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan sesuatu tindakan pidana kejahatan dengan dibuktikan oleh Surat
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau tidak hormat sebagai pegawai swasta.
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil/TNI dan Polri.
  • Bersedia ditempatkan pada unit-unit kerja di lingkungan BPPT dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia.
  • Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
  • Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna).
... untuk penjelasan selengkapnya silakan download file PERSYARATAN ADMINSTRASI SELEKSI CPNS BPPT TAHUN 2012 ...

Download

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN LUAR NEGERI TINGKAT SARJANA DAN PASCA SARJANA(GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)

NOMOR : PENG/KP/ 62 /07/2012/02

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEMENTERIAN LUAR NEGERI

TINGKAT SARJANA DAN PASCA SARJANA(GOLONGAN III)

DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)

TAHUN ANGGARAN 2012

ISO 9001:2008






Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN) yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Luar Negeri RI dan Perwakilan RI di Luar Negeri.
Rincian Jabatan dan Jumlah Formasi
1Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)
Lulusan Sarjana (S-1), Magister/Master (S-2) dan Doktor (S-3) sejumlah 60 orang untuk menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK);
Uraian Kerja :
Tugas utama seorang diplomat Indonesia adalah mewakili negara dan pemerintah Indonesia(representing), melakukan perundingan untuk dan atas nama kepentingan nasional (negotiating), melindungi kepentingan negara dan pemerintah, warga negara, dan Badan Hukum Indonesia(protecting), membangun jejaring dan kerja sama untuk memajukan hubungan kedua negara/pihak(promoting) dan melakukan pelaporan pelaksanaan tugas dan pengamatan di bidang politik, keamanan, ekonomi, sosial dan budaya (reporting).Tugas-tugas tersebut dilaksanakan di Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan RI di luar negeri.
2Penata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan (PKKRT)
Lulusan Sarjana (S-1) sejumlah 40 orang untuk menjadi CPNS Golongan III dan dididik menjadi Penata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan (PKKRT)
Uraian Kerja :
Penata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan (PKKRT) adalah staf non-diplomatik yang membantu pelaksanaan tugas di Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan RI di luar negeri di bidang administrasi, keuangan, kepegawaian, perlengkapan dan kerumahtanggaan.
3Petugas Komunikasi (PK)
Lulusan Diploma 3 (D-3) sejumlah 20 orang untuk menjadi CPNS Golongan II dan dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).
Uraian Kerja
Petugas Komunikasi (PK) adalah staf non-diplomatik yang membantu pelaksanaan tugas di Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan RI di luar negeri di bidang pengelolaan teknologi informasi, komunikasi, persandian, pengamanan, pengawasan dan pengendalian pemberitaan.
I. PERSYARATAN UMUM
a.Warga Negara Indonesia.
b.Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun (tanggal lahir 1 Desember 1994 dan sebelumnya).
c.Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
d.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
e.Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
f.Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
g.Sehat jasmani dan rohani.
h.Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah. PDLN dapat ditugaskan pada salah satu Perwakilan RI di Luar Negeri di seluruh dunia dimana kondisi setempat dimana Perwakilan RI diakreditasikan cukup beragam, beberapa diantaranya merupakan wilayah yang rawan secara politik, ekonomi maupun keamanan.
II. PERSYARATAN KHUSUS
A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)
a.Berijazah Sarjana (S-1), Magister/Master (S-2), atau Doktor (S-3):
  1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Politik, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi/Hubungan Masyarakat, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
  2. Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Bisnis, Hukum Lingkungan, Hukum Tata Negara, Hukum Administrasi Negara).
  3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Manajemen dan Studi Pembangunan).
  4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyol, Jerman).
b.Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK:
  • Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
  • Magister/Master (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) dalam skala 4.
  • Doktor (S-3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) dalam skala 4.
c.Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB)/asing lainnya (Arab, China, Perancis, Rusia, Spanyol, Jerman).
d.Berusia maksimum:
  • 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2012 (tanggal lahir 1 Desember 1984 dan setelahnya) untuk tingkat Sarjana (S-1).
  • 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2012 (tanggal lahir 1 Desember 1980 dan setelahnya) untuk tingkat Magister/Master (S-2).
  • 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2012 (tanggal lahir 1 Desember 1977 dan setelahnya) untuk tingkat Doktor (S-3).
B.PENATA KEUANGAN DAN KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (PKKRT)
a.Berijazah Sarjana (S-1) Jurusan Akuntansi.
b.
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4.
c.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Perancis, Rusia, Spanyol, Jerman).
d.Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2012 (tanggal lahir 1 Desember 1984 dan setelahnya).
C.PETUGAS KOMUNIKASI (PK)
a.Berijazah Diploma 3 (D-3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer; dan
4. Jurusan Teknologi Informasi;
b.
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4.
c.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Perancis, Rusia, Spanyol, Jerman).
d.Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2012 (tanggal lahir 1 Desember 1984 dan setelahnya).
III. PENDAFTARAN
a.
Melakukan registrasi online melalui situs https://e-cpns.kemlu.go.id mulai tanggal 16 Juli 2012 pukul 09.00 WIB dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b.
Disamping melakukan registrasi online, peserta wajib mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu Tahun Anggaran 2012 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 16 Juli 2012 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 06 Agustus 2012 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 10 Agustus 2012, ditujukan kepada:
Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu T.A. 2012

PO BOX 3021
JKP 10030
(UNTUK PDK)

PO BOX 3022
JKP 10030
(UNTUK PKKRT)

PO BOX 3023
JKP 10030
(UNTUK PK)

c.
Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK, PKKRT, atau PK.
d.
Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui P.O. BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
e.Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan melampirkan:
i.Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000;
ii.Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi Pelamar dari luar negeri;
iii.Daftar Riwayat Hidup terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan (unduh format aftar Riwayat Hidup disini);
iv.

Satu lembar fotokopi ijazah (D-3, S-1, S-2 atau S-3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisasi (cap basah dan tanda tangan asli). Pejabat yang berwenang mengesahkan fotokopi ijazah dapat dilihat di sini.
Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak diterima;

Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0.

v.Fotokopi Akte Kelahiran;
vi.Asli Surat Keterangan berbadan sehat dan tidak buta warna yang dikeluarkan oleh dokter RSUD/RSUP/RS TNI/Polri terbaru (3 bulan terakhir);
vii.Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Kemnakertrans) yang masih berlaku;
viii.Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix.Pas foto terakhir ukuran 4x6 cm (berwarna) sesuai dengan kriteria foto sebanyak 3 lembar. Harap tuliskan nama Pelamar di bagian belakang foto(lihat kriteria foto di sini).
Catatan:Bagi pelamar yang bertempat tinggal di luar negeri persyaratan pada butir vi sampai dengan viii harus dapat dipenuhi pada saat daftar ulang apabila dinyatakan lulus pada ujian seleksi tahap terakhir.
f.Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (e) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i.Biru untuk Pelamar PDK berijazah S–1;
ii.Kuning untuk Pelamar PDK berijazah S–2;
iii.Putih untuk Pelamar PDK berijazah S–3;
iv.Hijau untuk Pelamar PKKRT; dan
v.Merah untuk Pelamar PK
g.Map lamaran beserta lampiran dimasukkan kedalam amplop warna coklat. Pada pojok kiri atas amplop agar ditempelkan potongan barcode yang dapat diperoleh setelah mengunduh formulir registrasi.
h.Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
i.Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
j.Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir e.
IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi penerimaan PDK, PKKRT, dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1.Seleksi Administrasi;
2.Ujian Kompetensi Dasar (meliputi wawasan kebangsaan, intelejensi umum, dan tes karakteristik pribadi) dan Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 8 September 2012. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3.Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyol, Jerman) berdasarkan pilihan Pelamar, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 6 – 11 Oktober 2012. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4.Pemeriksaan Psikologi, Wawancara Substansi, Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 29 Oktober – 2 November 2012. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5.Pelamar yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs https://e-cpns.kemlu.go.id;
6.Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN
1.Pelamar yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi adalah mereka yang telah melakukan registrasionline dan memenuhi seluruh persyaratan administrasi lamaran. Hasil Seleksi Administrasi dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 15 Agustus 2012 melalui situs https://e-cpns.kemlu.go.id.
2.Pelamar yang telah dinyatakan lulus tahapan Seleksi Administrasi diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
3.KTPU harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kemlu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan KTPU kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermaterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
4.Jadwal pengambilan KTPU dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui situs https://e-cpns.kemlu.go.id.
VI. LAIN-LAIN
1.Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri TA 2012 tidak mengadakan surat-menyurat dan tidak memungut biaya apapun.
2.Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu TA 2012 hanya dapat dilihat dalam situs http://e-cpns.kemlu.go.id. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud.
3.Kelulusan pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi Pelamar. Kementerian Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Luar Negeri atau Panitia.
4.Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri dikenakan sanksi dengan diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 20.000.000,- (Dua Puluh Juta Rupiah) untuk disetorkan kepada Kas Negara.
5.Lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
6.Keputusan Panitia dalam hal kelulusan Pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
7.Apabila Pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, baik pada setiap tahapan tes/ujian maupun setelah dinyatakan lulus dan diangkat menjadi CPNS/PNS di Kementerian Luar Negeri, maka Kementerian Luar Negeri berhak membatalkan keikutsertaan Pelamar pada tahapan ujian dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS Kementerian Luar Negeri, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwenang karena telah memberikan keterangan palsu.

Jakarta, 13 Juli 2012
A.n MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL
ttd
BUDI BOWOLEKSONO